Outdoortraining zwischen Spaß und Seriosität in der Personalentwicklung
Unsere Werbebilder versprechen außergewöhnliche Erlebnisse, Spaß und Abenteuer – unsere Werbetexte tiefgreifende Erfahrungen, Transfer und Nachhaltigkeit bis in den Alltag hinein.
So können wir uns mittlerweile über die Selbstverständlichkeit von Outdoorseetings für Unternehmen freuen, wenngleich die kritische Frage nach den oftmals ungenutzten Potenzialen für die Personalentwicklung bleibt. Steht doch das Erlebnis häufig mehr im Mittelpunkt als die Pädagogik. Was sind die Gründe hierfür? Wer hat sich wem zu schnell angepasst? Suchen Unternehmen wirklich nur Spaß und Abenteuer für ihre Mitarbeiter/innen oder können wir ihnen keine wirklichen Alternativen bieten?
Dieses Forum soll aufzeigen, anregen und Raum zur Diskussion geben, welche neuen Wege und Kompetenzen wir brauchen, um altbewährte (erlebnis-)pädagogische Stärken für Unternehmen attraktiv zu machen und damit Seriosität mit Spaß und Abenteuer für eine erfolgreiche Personalentwicklung zu verbinden!
Leitung: Michael Jahn, Outdoor- & Kommunikationstrainer, Ausbildungsleiter TEO Deutschland, Geschäftsführer SP Training & Consulting, Jena