Was helfen uns zahlreiche Modelle und Theorien zu Führung tatsächlich? Was hilft uns unser Wissen im Führungsalltag? Wenig, wenn wir das Wissen nicht in den Dienst des Handelns stellen.
Effektive Führung bedeutet Präsenz und aktives Tun, das ist weit mehr als Verantwortung und das Erreichen von Zielvorgaben im operativen Alltag.
Wie bringen wir Führungskräfte zum Handeln bzw. zum Umsetzen ihres Modellwissens? Das ist Kernthema dieses Workshops. Wenn uns das gelingt, erreichen wir mit dem Erlebnis des erfolgreichen Handelns – und dazu gehört auch lehrreiches Scheitern – echte Führungsqualität.
Der Workshop zeigt einen praktisch orientierten Ansatz auf, wie wir in Trainings und Beratung die inhaltlichen Prioritäten richtig setzen, um das beste Lernen zu ermöglichen: einfach tun. Dabei steht der Mensch mit seinem Handeln im Vordergrund und weniger das Thema von Strategien und Zielerreichung, denn das erstere ist der beste Weg zum Erfolg des letzteren.
Zielgruppe: Trainer, Personalverantwortliche, Coaches und Führungskräfte und alle am Thema Interessierte
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Mut, Respekt und Energie an erster Stelle
- Magic Leadership als unterstützendes Modell für den Führungsdialog
- Lokale Gruppen-Challenge als erlebnispädagogisches Instrument
Leitung: Philippe Béchir, béchir training & coaching, Erlinsbach (CH)